Pflegefachkraft (m/w/d) 1.000,- Euro Willkommensbonus *

Haus Mülheim

Arbeiten und Leben im Herzen des Ruhrgebiets: Unser Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim macht’s möglich. Als Teil der Charleston Familie begleiten Sie hier gemeinsam mit einem motivierten und innovativen Team 167 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Der Standort des modernen Pflegezentrums ist dabei seit dem Mittelalter geprägt von Schloss, Kloster und Kirchtürmen. Unsere pflegerischen Leistungen im Haus Mülheim umfassen neben der Vollstationären Pflege die Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Hier finden Sie uns:

Wohn- und Pflegezentrum Haus Mülheim
Hingbergstraße 61 - 69
45468 Mülheim / Ruhr

Echt was bewirken
Ihre neuen Aufgaben

Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Mach Karriere als Mensch
Das bringen Sie mit

Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Garantiert statt gut gemeint
Unsere Leistungen

1.000,- Euro Willkommensbonus
Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
Eine Springerzulage für den Einsatz in unseren Einrichtungen aus Ihrer Umgebung
Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)