Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

70173 Stuttgart - Stuttgart-Mitte
18.05.2024
  • Stundenlohn 0 €
  • Art Weitere Berufe
  • Arbeitszeit Vollzeit

Beschreibung

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) bei Mutter-Kind-Einrichtung / Kinder- und Familienzentrum Paulusstift

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Das Paulusstift ist eine Einrichtung des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. Wir bieten Wohnraum, Beratung und Unter­stützung für Schwangere und Alleinerziehende sowie ein Kinder– und Familien­zentrum mit Kindertagesstätte.

In die Wohngruppe für Mutter und Kind werden schwangere und / oder alleinerziehende Frauen / Mädchen ab 14 Jahren mit ihren Kindern (im Alter von bis zu 6 Jahren) mit sozialen und emotionalen Schwierigkeiten auf­genommen, denen die notwendige psychosoziale Unter­stützung zur Lösung ihrer Notlage bisher fehlte. Die Betreuung von Mutter und Kind erfolgt rund um die Uhr.

Wir suchen ab 01. Juli 2024 einen

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Betreuung, Unterstützung und Anleitung allein­erziehender Mütter.

● Begleitung und Beratung im Bereich Schwangerschaft und Geburts­vorbereitung
● Unterstützung beim Aufbau und der Stärkung einer positiven Mutter-Kind-Beziehung
● Anleitung bei der Pflege, Ernährung und Erziehung des Kindes
● Unterstützung bei der Auseinander­setzung mit der eigenen Person
● Unterstützung bei der Entwicklung einer schulischen und beruflichen Zukunftsperspektive
● Anleitung und Hilfe im lebens­praktischen Bereich, Alltags­begleitung
● Unterstützung bei finanziellen Angelegenheiten und wirtschaft­lichem Umgang mit Geld
● Einbeziehung des Partners / Kindsvaters, Paarberatung
● Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten
● Zusammenarbeit mit dem Jugend­amt und sonstigen Behörden
● Erziehungs- und Hilfeplanung

● ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder eine vergleich­bare Qualifikation
● Interesse an der Arbeit mit zwei Generationen
● Freude an der Arbeit in einer stationären Wohngruppe
● Kenntnisse über die Entwicklungs­prozesse von Kleinkindern
● positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens

● Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
● ein individualisiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Inhouse-Fortbildungen
● flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
● Vergütung erfolgt nach S 12 AVR Anlage 33
● betriebliche Altersvorsorge
● Kita-Plätze für die Kinder von Mitarbeitenden
● 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerations­tage und bis zu 3 weitere freie Tage zur Wahr­nehmung von spirituellen Angeboten
● ein gutes Arbeitsklima, Betriebs­ausflug und Oasentage
● Jobrad
● ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV

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