Mitarbeiter Empfangsdienst (w/m/d) (Deutsche Bahn)

✅ Mitarbeiter:in Torkontroll- und Empfangsdienst,
✅ Deutsche Bahn AG
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◼ Vollständige Infos zu diesem Job und zu Deutsche Bahn AG unter folgendem Link

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Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Torkontroll- und Empfangsdienst (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Paderborn.Deine Aufgaben:- Sicherstellen der Ordnung und Sicherheit in Objekten- Abwickeln des ein- und ausgehenden Personen- und Fahrzeugverkehrs- Einweisen und Betreuen von Besuchern sowie Erstellen von Besucherausweisen- Einleiten von Notfallmaßnahmen- Auswerten von Ereignismeldungen mithilfe technischer Systeme- Überwachen des Gebäudes sowie Durchführen von Brandschutzkontrollen
Dein Profil:- Unterrichtung nach §34a Gewerbeordnung- Keine Einträge im Führungszeugnis- Bereitschaft zur Wechselschicht- Deutschkenntnisse Niveau B2- Freude am Umgang mit Menschen- Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten- Dienstleitungsmentalität
Benefits:- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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