Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in (w/m/d) | Neufahrn bei Freising

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Kindergarten Keltenweg

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Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in (w/m/d)

für Einrichtung Kindergarten "am Keltenweg"

Deine Stärke zählen! Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Für unseren Kindergarten „am Keltenweg“ in Neufahrn suchen wir ab sofort Fach- und Ergänzungs­kräfte in Vollzeit oder Teilzeit, die gerne mit einem engagierten Team offen und wertschätzend zusammenarbeiten. Mit Herz und Verstand unterstützt du unser Team. Wir bieten dir dafür ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken und deine Persönlichkeit einbringen kannst und zugleich viel Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit hast. Verlassen kannst du dich dabei auf einen Träger, dem es wichtig ist, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualitativ hochwertig zu unterstützen. Wir freuen uns auf dich!

Was wir bieten
● Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 8 für Fachkraft und E 6 für Ergänzungskraft
● Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
● Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
● Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
● Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
● Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmög­lich­keiten)
● Abzugsfreie Inflationsausgleich-Prämie (Vollzeit- ansonsten anteilig) im Jahr 2024
● 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
● Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
● Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
● Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
● Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
● Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
● Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
● Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
● Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
● Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst
● In Neufahrn können wir aktuell bei Bedarf eine Werkwohnung der Mitarbeiter zur Verfügung stellen

Was wir erwarten
● Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
● Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoi..


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